Quick contact info

Introducing a truly professional WordPress theme built to last! We developed Wilmër for all construction & architecture sites.

icon_widget_image Monday-Friday: 9am to 5pm; Satuday: 10ap to 2pm icon_widget_image 7300-7398 Colonial Rd, Brooklyn, NY 11209, USA icon_widget_image + (123) 1234-567-8900 + (123) 1234-567-8901 icon_widget_image wilmer@qodeinteractive.com wilmer2@qodeinteractive.com
Portafolio

Programas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Programa de Prevención de Enfermedades Osteomusculares

  • Objetivo: Prevenir y controlar trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, como lesiones de espalda, cuello, y extremidades.
  • Actividades: Evaluación ergonómica, pausas activas, capacitación en técnicas de levantamiento seguro, adecuación de puestos de trabajo.

2. Programa de Higiene Industrial

  • Objetivo: Identificar, evaluar y controlar los riesgos higiénicos (físicos, químicos, biológicos) que puedan afectar la salud de los trabajadores.
  • Actividades: Medición de agentes químicos, control de ruido, análisis de calidad del aire, implementación de controles ingenieriles.

3. Programa de Prevención y Control de Enfermedades Respiratorias

  • Objetivo: Reducir el riesgo de enfermedades respiratorias asociadas a la exposición a contaminantes como polvos, vapores y gases.
  • Actividades: Uso de equipos de protección respiratoria, monitoreo ambiental, ventilación adecuada, capacitaciones.

4. Programa de Prevención de Accidentes Laborales

  • Objetivo: Disminuir la ocurrencia de accidentes laborales mediante la identificación y control de peligros.
  • Actividades: Inspecciones de seguridad, análisis de causas de accidentes, mantenimiento preventivo de equipos, señalización y uso de EPP.

5. Programa de Seguridad Vial Laboral

  • Objetivo: Proteger a los trabajadores que utilizan vehículos en sus actividades laborales, tanto dentro como fuera de la empresa.
  • Actividades: Capacitación en manejo defensivo, inspección de vehículos, control de fatiga, implementación de políticas de movilidad segura.

6. Programa de Salud Mental y Psicosocial

  • Objetivo: Promover la salud mental y bienestar psicológico de los trabajadores, y prevenir el estrés laboral y otros factores de riesgo psicosocial.
  • Actividades: Evaluaciones de riesgos psicosociales, talleres de manejo del estrés, programas de bienestar y conciliación trabajo-familia.

7. Programa de Promoción de la Salud y Estilos de Vida Saludables

  • Objetivo: Fomentar hábitos saludables en los trabajadores para mejorar su calidad de vida y prevenir enfermedades crónicas no transmisibles.
  • Actividades: Campañas de vacunación, talleres de alimentación saludable, programas de ejercicio físico, prevención de tabaquismo.

8. Programa de Manejo Seguro de Sustancias Peligrosas

  • Objetivo: Prevenir la exposición a sustancias químicas peligrosas y reducir los riesgos asociados a su manejo.
  • Actividades: Capacitación en manejo de químicos, hojas de seguridad, almacenamiento adecuado, equipos de protección personal.

9. Programa de Control de Enfermedades Cardiovasculares

  • Objetivo: Reducir los factores de riesgo que pueden llevar a enfermedades cardiovasculares entre los empleados.
  • Actividades: Monitoreo de presión arterial, campañas de concienciación, chequeos médicos periódicos, promoción de la actividad física.

10. Programa de Prevención y Control de Cáncer Ocupacional

  • Objetivo: Identificar y minimizar la exposición a agentes cancerígenos en el entorno laboral.
  • Actividades: Monitoreo de exposición a carcinógenos, uso de equipos de protección personal, capacitación sobre riesgos y prevención.

11. Programa de Gestión del Estrés Térmico

  • Objetivo: Prevenir efectos adversos de la exposición a temperaturas extremas, tanto calor como frío.
  • Actividades: Descansos regulares, hidratación, adecuación de vestimenta, monitoreo de la temperatura en el ambiente de trabajo.

12. Programa de Preparación y Respuesta ante Emergencias

  • Objetivo: Desarrollar capacidades para responder adecuadamente a situaciones de emergencia en el lugar de trabajo.
  • Actividades: Simulacros de evacuación, brigadas de emergencia, mantenimiento de equipos de emergencia, capacitación en primeros auxilios.

13. Programa de Vigilancia Epidemiológica

  • Objetivo: Monitorear la salud de los trabajadores y detectar tempranamente la aparición de enfermedades laborales.
  • Actividades: Exámenes médicos ocupacionales, seguimiento de enfermedades laborales, reubicación laboral cuando sea necesario.

14. Programa de Promoción de la Salud Auditiva

  • Objetivo: Prevenir la pérdida auditiva inducida por el ruido ocupacional.
  • Actividades: Monitoreo de niveles de ruido, distribución y uso de protectores auditivos, evaluaciones audiométricas periódicas.

15. Programa de Uso y Mantenimiento de Equipos de Protección Personal (EPP)

  • Objetivo: Asegurar el uso correcto y el mantenimiento adecuado de los equipos de protección personal.
  • Actividades: Capacitación en el uso de EPP, inspecciones regulares, reemplazo de equipos dañados o caducados.
×

Hola!

Dale Click y hablemos en WhatsApp!

× ¿Cómo puedo ayudarte?